Wie of wat is Zonta International?

President 2004-2006 Mary Ellen Bittner

De serviceclubs onder de naam Zonta zijn actief in meer dan 70 landen, verspreid over de hele wereld. Zonta International telt meer dan 34.000 leden in totaal. De Zonta-serviceclubs hebben een grote verscheidenheid aan, hoofdzakelijk, vrouwelijke leden, die een verschillend leven leiden, maar met elkaar één gemeenschappelijk doel delen: de verbetering van de juridische , professionele, politieke en economische status van vrouwen over de hele wereld.

Zonta is een internationale serviceclub voor leden met alle mogelijke beroepen en functies, ze is
a-politiek en zonder een bepaalde levensopvatting. Zonta vormt de gemeenschappelijke basis voor leden met een verantwoordelijke baan in een leidinggevende functie of met een zelfstandig beroep. De Zontaleden gebruiken hun capaciteiten ten dienste van anderen via programma's, die de gezondheidszorg en het onderwijs voor vrouwen verbeteren, alsmede hun economische, sociale en culturele leven bevorderen.

Zonta zet zich in voor 3 internationale serviceprojecten en een aantal permanente beurzen, die worden gesteund en gefinancierd door de 1250 Zontaclubs over de hele wereld. Deze projecten en de beurzen komen ten goede aan vrouwen en kinderen, vooral door daarmee onderwijs en opleidingen te organiseren. Ieder club heeft ook een eigen lokaal serviceprogramma

Zonta is een zogenaamde Non-Gouvernementele Organisatie (een NGO), en bekleedt een adviesfunctie in de Economische en Sociale Raad van de VN (Verenigde Naties). Zonta International heeft waarnemers bij de Verenigde Naties, bij Unesco, bij Unicef, bij de Internationale Arbeids Organisatie (ILO) en bij de Raad van Europa. Zonta International heeft vertegenwoordigers bij de Verenigde Naties in Genève, New York, Parijs en Wenen.

Zonta International ondersteunt de ratificatie van de Conventie die door de Verenigde Naties is opgesteld over het opheffen van alle vormen van discriminatie tegen vrouwen (CEDAW) en van het Facultatieve protocol, dat hoort bij deze Conventie.

Zonta International heeft zich gecommitteerd aan het principe dat vrouwenrechten mensenrechten zijn.

Het lidmaatschap van Zonta geeft niet alleen gelegenheid om de status van vrouwen te verbeteren, het zorgt ook voor plezier en vriendschap tussen gelijkgestemde vrouwen.

[Klik hierna om meer informatie te verkrijgen over de wijze waarop Zonta International is georganiseerd].

De Zonta Internationale Organisatie en Communicatie

Geschiedenis
De Verenigde Naties
De Zonta doelstelling
Tweejaarlijkse thema's en projecten
Financiën

Een korte geschiedenis van Zonta

Zonta International is opgericht op 8 november 1919, in Buffalo (gelegen in de staat New York), door Mary E. Jenkins, uitgeefster van de Herald of Syracuse. Het bracht vrouwen tezamen, die ten tijde van de Eerste Wereldoorlog belangrijke posities hadden verworven. Door hun beroepsmatige werk buitenshuis werden zij zich meer bewust van hun morele en sociale rol. Ze werden daarbij geïnspireerd door het voorbeeld van mannenserviceclubs (zoals de Rotary en Kiwanis) die ook net waren opgericht. Zonta International richtte zich op de belangen van vrouwen.

De organisatiestructuur van Zonta

Wereldwijd is Zonta International opgedeeld in 30 districten, waarvan elk district één of meer landen omvat. Zonta wordt bestuurd door een internationaal bestuur dat onder leiding staat van de ZI (Zonta International) president en wordt gesteund door verschillende internationale commissies. De vertegenwoordigers van de Zontaclubs kiezen dit ZI bestuur en de ZI president, telkens voor een periode van twee jaar, bij gelegenheid van de tweejaarlijkse Internationale Conventie.

Elk van de 30 districten heeft zijn eigen governor. De governor zorgt ervoor dat er een goed contact bestaat tussen de clubs in het district enerzijds en tussen het district en het internationaal bestuur anderzijds.

Het hoofdkantoor van ZI is gevestigd in Chicago. Het totale aantal medewerkers van dit hoofdkantoor in Chicago bestaat uit een staf van ongeveer 17 medewerkers en een Executive Director.

Het bestuur van Zonta International 2002-2004 bestaat uit de volgende leden:

Zonta International President - Mary Ellen Bittner, USA
Zonta International President-Elect - Olivia Ferry, Philippines
Zonta International Vice-President - Beryl Sten, Sweden
Zonta International Treasurer/Secretary - Darlene Kurtz, USA
Zonta International Director 2003-2005 - Vivian Cody, USA
Zonta International Director 2003-2005 - Mari Ramsten Vangdal, Norway
Zonta International Director 2004-2006 - Annette Binder, Germany
Zonta International Director 2004-2006 - Elba Pereyra de Gomensoro, Uruguay
Zonta International Director 2004-2006 - Maria Imelda (Dandy) Santos Gomez, Philippines
Zonta International Director 2004-2006 - Lynn McKenzie, New Zealand
Zonta International Director 2005-2007 - A. O. Omotayo Morgan, Nigeria
Zonta International Director 2005-2007 - Maria José Landeira Østergård, Denmark
Zonta International Director 2005-2007 - Simone Ovart Bruno, Italy

Zonta en de Verenigde Naties

De commissie voor de Verenigde Naties bestaat uit, maar is niet beperkt tot, vertegenwoordigers die elk aan één van de verschillende aandachtsgebieden van de Verenigde Naties zijn toegewezen. De commissie zorgt voor de verspreiding en ontvangst van de hierop betrekking hebbende informatie en bevordert het contact tussen de Verenigde Naties, de afdelingen daarvan en Zonta International. Voorzitter van de Zonta commissie voor de Verenigde Naties is Jackie Shapiro.

Zonta heeft in het huidige biennium (2002-2004) de beschikking over 11 vertegenwoordigers in de Verenigde Naties en een adviseur. Acht wonen in Europa en vier in de VS. Daarenboven heeft Zonta ook vertegenwoordigers gestuurd naar de Economische Commissies in diverse regio's. Zonta heeft ook vaak forumleden beschikbaar gesteld voor "expert group"-vergaderingen van de Verenigde Naties, zoals voor een recente vergadering over "Het bevorderen bij vrouwen van het gebruik van hun economische en sociale rechten" in Turku, Finland.

De Internationale UN commissie rapporteert via de vertegenwoordiger van ZI UN commissievoorzitter aan het bestuur van Zonta International en doet aanbevelingen voor activiteiten.

Europa -Subcommissie van de Verenigde Naties

Karin Nordmeyer, coördinator van de UN Subcommissie in Europa

De UN Subcommissie heeft als doel:

• het boeken van vooruitgang voor vrouwen in Europa
  
• - de expertise van Zontaleden inzetten door samenwerking met degenen die besluiten nemen en wetten maken
  
• - onderzoek naar belangrijke zaken voor vrouwen
  
• - informatie delen met andere Zontaleden

Karin zal Zonta vertegenwoordigen in de Raad van Europa; zij organiseerde in 2002 een tweede Europees Zonta Seminar.

De Visie van Zonta

Zonta International wil bevorderen dat:

er een wereld tot stand komt waarin mensenrechten en fundamentele vrijheden zijn verzekerd voor alle vrouwen en dat de juridische, politieke, economische en professionele rechten van vrouwen evenals onderwijs en gezondheidszorg geen beperkende bepalingen kennen om gender redenen.

Gedurende het komende biennium (2002-2004) legt Zonta de nadruk op 3 specifieke doelen:

Zonta International zal eraan werken:

• dat veiliggesteld wordt dat alle vrouwen basiseducatie en gezondheidszorg krijgen en dat vrouwen toegang hebben tot hoger onderwijs op dezelfde voorwaarden als mannen
  
• dat alle vormen van discriminatie en geweld tegen vrouwen worden uitgeroeid door preventieve maatregelen en door de ontwikkeling van innovatieve benaderingen om misbruik uit te schakelen
  
• dat vrouwenhandel wordt uitgeschakeld in overeenstemming met onze ondersteuning van het protocol van de Verenigde Naties in aanvulling op de Conventie tegen Transnationale georganiseerde misdaad.

De projectdoelen van dit biennium (2002-2004)

• Richt je op onze opdracht:
  
• richt je op onze belangrijke opdracht om werkelijk vooruitgang voor vrouwen te bereiken
  
• kies alleen voor die serviceprojecten en beleidsvoornemens die gericht zijn op de bevordering van de positie van de vrouwen
  
• Versterk onze identiteit als internationale organisatie door je op wereldomvattende problemen te richten
  
• Ga voor publieke erkenning en vertrouwen door het voeren van verantwoordelijke acties, die op kennis gebaseerd zijn
  
• Zorg dat je een organisatie wordt van wie men de mening vraagt en waardeert.

Combineer service en beleidsvoornemens:

• Combineer de inzet voor service en beleid teneinde de effecten van ons werk te bevorderen
  
• Onderken relevante onderwerpen over vrouwen en richt je daarop door acties die elkaar versterken
  
• handel op het juiste niveau, dat wil zeggen clubniveau, districtsniveau of internationaal niveau, en werk samen als dat bijdraagt aan het vergroten van resultaten
  
• werk samen met gelijkgestemde organisaties als dat van pas komt.

Werf - Behoud - Verjong

• Werf gekwalificeerde en toegewijde leden met diverse kwalificaties afkomstig uit verschillende werkvelden
  
• Behoud leden door zinvolle service en beleidsplannen, inspirerende vergaderingen, vriendschap en plezier
  
• Houd je club jong door flexibel te zijn, door open te staan voor andere meningen; biedt gelegenheid voor coaching, leiderschapstrainingen en netwerken
  
• bouw aan een sterk, toegewijd en actief lidmaatschap voor de toekomst van onze organisatie.

Het Zonta International Service Programma:

Zonta international is verplichtingen aangegaan voor meer dan 3 miljoen US-dollar in drie landen:

Bosnië-Herzegowina: anti-vrouwenhandel project, US $320.000, Zonta / Star Network

Vrouwenhandel is snel een lucratieve wereldhandel aan het worden. In deze naoorlogse jaren is handel in vrouwen en meisjes voor prostitutiedoeleinden een ernstige zaak geworden, die een enorme invloed heeft op de economische en sociale omstandigheden en veiligheidscondities van vrouwen, hun familie en de gemeenschappen in Bosnië-Herzegowina.
Eind 2000, schatte de Internationale Politie Taskforce van Bosnië dat deze regio gemiddeld meer dan 10.000 slachtoffers van de vrouwenhandel telt; lokale vrouwengroepen houden het er op meer dan 95%.

Het "Community Mobilization Project" (het gemeenschappelijke mobiliseringproject) is ontwikkeld om het vermogen van Bosnische vrouwen te versterken om gemeenschappelijke campagnes te leiden die handel in en de sexuele uitbuiting van vrouwen en meisjes moeten voorkomen.

Het programma zal zowel gericht zijn op lokale preventie door publieke voorlichting gericht op jonge mensen, families en scholen als op beleidsombuiging door voorlichting aan ambtenaren (lokale en internationale politie, het leger, de rechterlijke macht en medewerkers in de gezondheidszorg) door het ontwikkelen van strategieën om uitvoering af te dwingen van wetten, die een halt toeroepen aan vrouwenhandel en daarmee een einde maakt aan de erbarmelijke omstandigheden van de slachtoffers .

Het is belangrijk om hier aan toe te voegen, dat dit het eerste programma is in het voormalige Joegoslavië waarin het probleem vrouwenhandel wordt aangepakt door lokale vrouwen - NGO's, die samenwerken met overheidsdiensten en vooraanstaande internationale organisaties . Het programma is ontwikkeld om optimale lokale betrokkenheid te verwerven van medewerkers in de gezondheidszorg, politie, leraren, culturele medewerkers, religieuze leiders en jeugdgroepen.

Afghanistan: verbetering van het leven van vrouwen, US $25.000

In antwoord op het grote belang dat Zontaleden hechten aan ondersteuning van Afghaanse vrouwen zal het ZI bestuur een extra international serviceproject uitkiezen, dat moet worden goedgekeurd door het ZIF Bestuur, zodra de situatie in Afghanistan stabiel is. Dit project zal gericht zijn op de lange termijn verbetering van de kwaliteit van leven voor de vrouwen in Afghanistan, bij voorkeur op het platteland.

Zonta heeft meer dan 30 jaar samengewerkt met Unicef, Unifem en UNESCO.

Het onderwijs voor al die mensen die het minder goed getroffen hebben is de beleidsrichting die wij voor onze gezamenlijke activiteiten met Unifem en Unicef in de ontwikkelingslanden hebben gekozen.

India: Voorkomen van geweld tegen vrouwen en kinderen - Fase II,
US $299.450 voor 2 Jaar in 6 provincies.

In het jaar 2000 heeft UNIFEM, met de hulp van Zonta International dit veelomvattende project ontwikkeld, gericht op Violence Against Women (VAW) in India. Het centrale doel van het 2002-2004 Re-inventing India Phase II-project is, om voort te bouwen op de eerste twee jaar, de omvang van het project uit te breiden en het effect te verhogen.
Dit omvat de volgende activiteiten:
a. het vergroten van toegang tot informatie door de informatiestroom uit te breiden naar tenminste 4 nieuwe deelstaten en door tegemoet te komen aan en zich te richten op specialistische zaken zoals vrouwenhandel, HIV/AIDS;
b. door de kennisbasis te vergroten over waarnemingen van mannelijke aspecten, gender en VAW in India door een universitair curriculum uit te testen en informatie te verspreiden onder NGO's, het publiek, de media en
c. door de uitbreiding van wettelijke alfabetiseringsinitiatieven naar tenminste vier nieuwe deelstaten en door in meer gespecialiseerde trainingen te voorzien voor NGO's en vrijwillige medewerkers. Daarenboven, zal het project sturing geven aan de integratie van strategieën, onderwijs en hulpbronnen die worden gegenereerd door de hierboven genoemde activiteiten in een door de gemeenschap gedragen "Zero tolerance zone"-initiatief gericht op het uitroeien van geweld tegen vrouwen.

Samen met UNIFEM New York, UNIFEM Zuid-Oost-Azië regionaal kantoor, partner van de lokale ngo's.

Financiën

De clubs organiseren een grote verscheidenheid aan activiteiten om de fondsen te werven die nodig zijn voor service-projecten, zoals die worden georganiseerd op lokaal, regionaal en internationaal niveau.
Deze activiteiten worden ook georganiseerd in samenwerking met bedrijven als sponsor.

Exploitatie uitgaven worden uitsluitend betaald uit de ledencontributie.

Uitgaven

Zonta International geeft 1 x per kwartaal een tijdschrift uit, getiteld:

"The ZONTIAN", Dit is een Engelstalige publicatie met soms vertalingen
in het Frans, Duits, Spaans, Italiaans en Japans enz.